• HOME
  • เว็บบอร์ด
  • ITA
    • ITA 2564
    • ITA 2565
    • ITA 2566
    • ITA 2567
  • ติดต่อเรา
  • webmail
ข่าวล่าสุด
03-12-2566 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา 03-12-2566 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ 03-12-2566 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
 Posted in การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การขับเคลื่อนจริยธรรม

 admin

คำสั่งคณะทำงาน
ประกาศขับเคลื่อนคุณธรรม
แนวปฏิบัติด้านจริยธรรม
กิจกรรมเสริมสร้างจริยธรรม

Share:

แนะแนวเรื่อง

← การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ →

ยกระดับเจตจำนงทางการเมืองในการต่อต้านการทุจริต

ข้อมูลทั่วไป

  • แหล่งท่องเทียวตำบลนาตาล
  • สภาพทั่วไป
  • ข้อมูลหมู่บ้าน
  • วิสัยทัศน์ อบต.

โครงสร้างหน่วยงาน

  • คณะผู้บริหาร
  • สภาอบต.
  • หัวหน้าส่วนราชการ
  • สำนักปลัด อบต.
  • กองคลัง
  • กองช่าง
  • กองสวัสดิการสังคม
  • หน่วยตรวจสอบภายใน

ข้อมูลพื้นฐาน

  • อำนาจหน้าที่
  • ข้อมูลผู้บริหาร
  • ข้อมูลการติดต่อ
  • โครงสร้างหน่วยงาน

การประชาสัมพันธ์

  • ข่าวประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

  • Q&A

แผนการดำเนินงานและงบประมาณ

  • รายงานผลดำเนินงานประจำปี
  • แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

การปฏิบัติงาน

  • คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

งบประจำปี

  • งบการเงินประจำปี 2565
  • งบการเงินประจำปี 2564

กิจการสภา

  • หนังสือประชาสัมพันธ์การประชุม
  • การกำหนดสมัยประชุมสามัญ
  • การเรียกประชุมสภาสมัยสามัญ
  • การบันทึกรายงานการประชุมสภาท้องถิ่น
  • การนัดประชุมสภาสมัยสามัญ

ราคาสินค้าทางการเกษตร

 

การจัดซื้อจัดจ้าง

  • ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
  • รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจําปี
  • ประกาศจัดซื้อจัดจ้างจาก e-GP

การให้บริการและการติดต่อประสานงาน

  • คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้ร้บบริการหรือผู้มาติดต่อ
  • E-Service
  • ข้อมูลสถิติการให้บริการ
  • คู่มือประชาชน

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

  • ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
  • การขับเคลื่อนจริยธรรม
  • แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

  • ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

นโยบาย No Gift Policy

  • รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
  • การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
  • รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
  • ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

  • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต

  • รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
  • การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวกับสินบน

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

  • แผนการปฏิบัติการป้องกันทุจริตประจำปี
  • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใส

  • มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
  • มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
  • มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกันผลประโยชน์ส่วนรวม
  • มาตรการป้องกันการรับสินบน
  • มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
  • มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
  • มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส่ภายในหน่วยงาน

  • รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส่ภายในหน่วยงาน
  • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ข้อมูลข่าวสารเพื่อสร้างการรับรู้สู่ชุมชน

ระดับความพึงพอใจ

View Results

Loading ... Loading ...
  • Polls Archive

Loading

หน่วยราชการ

นิยาม

  • เข้าสู่ระบบ
  • เข้าฟีด
  • แสดงความเห็นฟีด
  • WordPress.org

องค์การบริหารส่วนตำบลนาตาล ต.นาตาล อ.เต่างอย จ.สกลนคร

จัดทำเว็บไซต์โดยร้านมั่งมีดีไซน์ www.mungmeedesign.com