• HOME
  • เว็บบอร์ด
  • ITA
    • ITA 2564
    • ITA 2565
    • ITA 2566
  • ติดต่อเรา
  • webmail
ข่าวล่าสุด
29-03-2566 แผนการดำเนินงานประจำปี 2565 23-03-2566 บัญชีรายชื่อผู้มีสิทธิ์รับเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุขององค์การบริหารส่วนตำบลนาตาล 23-03-2566 ประชาสัมพันธ์ จ่ายเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุและผู้พิการ เดือน กุมภาพันธ์ พ.ศ.2556
 Posted in โครงสร้างหน่วยงาน

กองสวัสดิการสังคม

 admin

โครงสร้างกองสวัสดิการสังคม-001-001

Share:

แนะแนวเรื่อง

← วิสัยทัศน์ อบต.
กองช่าง →

ยกระดับเจตจำนงทางการเมืองในการต่อต้านการทุจริต

ข้อมูลทั่วไป

  • แหล่งท่องเทียวตำบลนาตาล
  • สภาพทั่วไป
  • ข้อมูลหมู่บ้าน
  • วิสัยทัศน์ อบต.

โครงสร้างหน่วยงาน

  • คณะผู้บริหาร
  • สภาอบต.
  • หัวหน้าส่วนราชการ
  • สำนักงานปลัด อบต.
  • กองคลัง
  • กองช่าง
  • กองสวัสดิการสังคม

ข้อมูลพื้นฐาน

  • อำนาจหน้าที่
  • ข้อมูลผู้บริหาร
  • ข้อมูลการติดต่อ
  • กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
  • แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
  • โครงสร้างหน่วยงาน

การประชาสัมพันธ์

  • ข่าวประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

  • Q&A
  • Social Network
  • นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

แผนดำเนินงาน

  • รายงานผลดำเนินงานประจำปี
  • แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน

การปฏิบัติงาน

  • คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

งบประจำปี

  • งบการเงินประจำปี 2565
  • งบการเงินประจำปี 2564

กิจการสภา

  • การกำหนดสมัยประชุมสามัญ
  • การเรียกประชุมสภาสมัยสามัญ
  • การบันทึกรายงานการประชุมสภาท้องถิ่น
  • การนัดประชุมสภาสมัยสามัญ
  • หนังสือเชิญประชุมสมัยสามัญ

ราคาสินค้าทางการเกษตร

 

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

  • ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
  • สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
  • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
  • ประกาศจัดซื้อจัดจ้างจาก e-GP

การให้บริการ

  • รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
  • คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
  • E-Service
  • ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

  • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

  • ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
  • ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
  • แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

นโยบาย No Gift Policy

  • การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
  • รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
  • ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

  • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต

  • การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
  • การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

  • แผนการปฏิบัติการป้องกันทุจริตประจำปี
  • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตรอบ 6 เดือน

มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม

  • ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
  • การขับเคลื่อนจริยธรรม
  • การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

มาตรการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใส

  • มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
  • มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
  • มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกันผลประโยชน์ส่วนรวม
  • มาตรการป้องกันการรับสินบน
  • มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
  • มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
  • มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

  • การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ข้อมูลข่าวสารเพื่อสร้างการรับรู้สู่ชุมชน

ระดับความพึงพอใจ

View Results

Loading ... Loading ...
  • Polls Archive

 2,672,279 total views,  749 views today

หน่วยราชการ

นิยาม

  • เข้าสู่ระบบ
  • เข้าฟีด
  • แสดงความเห็นฟีด
  • WordPress.org

องค์การบริหารส่วนตำบลนาตาล ต.นาตาล อ.เต่างอย จ.สกลนคร

จัดทำเว็บไซต์โดยร้านมั่งมีดีไซน์ www.mungmeedesign.com