• HOME
ข่าวล่าสุด
07-05-2564 รายงานผลการสรปผลใช้จ่ายงบประมาณ 2563 05-05-2564 รายงานผลดำเนินงานประจำปี 2563 05-05-2564 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2564
 Posted in โครงสร้างหน่วยงาน

กองสวัสดิการสังคม

 admin  18 มีนาคม 2559

โครงสร้างกองสวัสดิการสังคม-001-001

Share:

Author: admin

Related Articles

  • กองคลัง
  • คณะผู้บริหาร
  • กองช่าง
  • สำนักงานปลัด อบต.

เมนูนำทาง เรื่อง

← วิสัยทัศน์ อบต.
กองช่าง →

ยกระดับเจตจำนงทางการเมืองในการต่อต้านการทุจริต

ข้อมูลทั่วไป

  • สภาพทั่วไป
  • ข้อมูลหมู่บ้าน
  • วิสัยทัศน์ อบต.

โครงสร้างหน่วยงาน

  • คณะผู้บริหาร
  • สภาอบต.
  • หัวหน้าส่วนราชการ
  • สำนักงานปลัด อบต.
  • กองคลัง
  • กองช่าง
  • กองสวัสดิการสังคม

ข้อมูลพื้นฐาน

  • อำนาจหน้าที่
  • ข้อมูลผู้บริหาร
  • ข้อมูลการติดต่อ
  • กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
  • แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
  • โครงสร้างหน่วยงาน

การประชาสัมพันธ์

  • ข่าวประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

  • Q&A
  • Social Network

แผนดำเนินงาน

  • รายงานผลดำเนินงานประจำปี
  • แผนการดำเนินงานประจำปี
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานรอบ 6 เดือน

การปฏิบัติงาน

  • คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

กิจการสภา

  • การกำหนดสมัยประชุมสามัญ
  • การเรียกประชุมสภาสมัยสามัญ
  • การบันทึกรายงานการประชุมสภาท้องถิ่น
  • การนัดประชุมสภาสมัยสามัญ
  • หนังสือเชิญประชุมสมัยสามัญ

ราคาสินค้าทางการเกษตร

 

นายก อบต. นาตาล

นายวรินทร์ ตะประชุม

สายตรง นายก อบต.

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

  • ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
  • สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
  • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
  • ประกาศจัดซื้อจัดจ้างจาก e-GP

การให้บริการ

  • รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
  • คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
  • E-Service
  • ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

  • แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

  • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

  • ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
  • ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
  • แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

  • เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
  • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
  • ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต

  • การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
  • การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

  • การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

  • แผนการปฏิบัติการป้องกันทุจริตประจำปี
  • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตรอบ 6 เดือน

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

  • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ข้อมูลข่าวสารเพื่อสร้างการรับรู้สู่ชุมชน

ระดับความพึงพอใจ

View Results

Loading ... Loading ...
  • Polls Archive

 1,109,412 total views,  656 views today

หน่วยราชการ

องค์การบริหารส่วนตำบลนาตาล ต.นาตาล อ.เต่างอย จ.สกลนคร

จัดทำเว็บไซต์โดยร้านมั่งมีดีไซน์ www.mungmeedesign.com